Recruitment Specialist

PT Xenon Mahkota · 📍 Karawang · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 - Rp 17.000.000 per bulan
PT Xenon Mahkota sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Karawang. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri kami, dan kami sedang mencari individu yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik untuk posisi yang tersedia. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola lowongan kerja di berbagai platform rekrutmen.,Mengkoordinasikan proses wawancara dan evaluasi kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Menangani pertanyaan dan keluhan terkait proses rekrutmen dari karyawan dan kandidat.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.,Kemampuan untuk bekerja secara fleksibel dan dapat beradaptasi dengan perubahan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menulis lowongan kerja yang menarik dan informatif.Kemampuan untuk menggunakan jaringan profesional untuk menemukan kandidat.Kemampuan untuk menggunakan media sosial untuk merekrut kandidat.Kemampuan untuk menggunakan analisis data untuk meningkatkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak presentasi dan spreadsheet dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait