HR Generalist - Urgent
Pearl Life Corporindo · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi kesehatan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin berkontribusi pada misi kami dan tumbuh bersama perusahaan yang dinamis.
Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk bekerja keras, memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin bergabung dengan perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan dampak positif, silakan melamar posisi ini. Kami menantikan untuk bertemu dengan Anda!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membuat dan mengelola kebijakan HR seperti kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pengembangan karir.Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan regulasi terkait HR.Mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan benefit lainnya.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist di perusahaan terkemuka.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait HR di Indonesia.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki pengetahuan tentang sistem kehadiran dan benefit karyawan.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki integritas tinggi.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan regulasi terkait HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem kehadirancutidan benefit lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li>
Lowongan Terkait